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培训标准
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发布时间:2022-02-25

中国国家人才服务网人事考试中心

紧缺人才培养工程-资格认证

认证科目

1

无人机操控师(就业岗位

2

健康管理师

3

遥感测量工程师(就业岗位)

4

皮肤健康管理师

5

新媒体工程师(就业岗位)

6

健康调理师

7

财税管理师(就业岗位)

8

中医药管理师

9

航空票务管理师(就业岗位)

10

茶艺师

11

建筑环境测评师

12

公共营养师

13

人生职业规划师

14

电子商务师

15

室内设计师

16

项目管理师

17

人力资源管理师

18

质量管理师

19

医学设备管理师

20

幼儿园院长

21

企业信息管理师

22

心理咨询师

23

金融分析师

24

团体咨询师

25

互联网+金融

26

养护工程师 (道路,桥梁)

27

互联网+营销

28

社区管理师

29

IT 运维工程师

30

资产评估师

31

物联网技术与应用工程师

32

行政管理师

33

UI 设计师

34

沉香鉴别师

35

古建工程师

36

中药师

37

理财规划师

38

视力矫正调理师

39

外汇投资分析师

40

企业培训师

41

信用管理师

42

ERP管理工程师

43

策划师(初,中,高)

44

演讲师

一、证书效用

国家紧缺人才培养工程项目简称,是由人力资源和社会保障部中国国家人才服务网人事考试中心,面向全国开展的专业人才培训项目,参加培训合格者颁发《紧缺人才培养工程证书》,根据国家《职业教育法》的相关规定,该证书可以作为学员从业的凭证。         

二、考试和项目开发

1、根据专业不同,考试以机考和纸质试卷考试相结合的方式进行,采用统一试题、统一考试、统一阅卷的考试模式,实行百分制闭卷考试60分以上者为合格。

注:1、有市场、有代表性的专业人才培训项目可协助申请开发立项。

三、就业岗位工程师项目说明

就业岗位工程师项目为落实教育部1+X项目,与用人单位和行业协会联合发证,

培训地点,北京科技高级技术学校,提供食宿,培养周期3个月。

 


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